A partir del devengado febrero de 2018 (declaraciones F. 931) cuyo vencimiento opera a partir del 9/03/18, se dan varios cambios importantes en materia de seguridad social:
1. La modificaci贸n gradual de la al铆cuota de Contribuciones Patronales.

Esta modificaci贸n se da mediante un incremento paulatino de la al铆cuota de contribuciones para empleadores encuadrados en el inciso b) del art铆culo 2 del Decreto 814/01 a raz贸n de un 0,5% anual, y una reducci贸n progresiva de a 0,3 puntos porcentuales para empleadores del inciso b) de la norma citada.

 

AL脥CUOTAS DE CONTRIBUCIONES PATRONALES APLICABLES
Encuadre del empleador Hasta 31/12/18 Hasta 31/12/19 Hasta 31/12/20 Hasta 31/12/21 Desde 1/1/22
Decreto 814/01, Art. 2, inc. a) 20,70% 20,40% 20,10% 19,80% 19,50%
Decreto 814/01, Art. 2, inc. b) 17,50% 18,00% 18,50% 19,00% 19,50%

 

2. Establecimiento, tambi茅n gradual, de un m铆nimo no imponible a efectos de las contribuciones de la Seguridad Social.

El MNI se ir谩 incrementando de a un 20% anualmente, hasta llegar a la suma actual de $ 12.000, que no obstante se ir谩 actualizando anualmente por el 铆ndice del IPCN (octubre del a帽o anterior contra octubre del a帽o inmediato anterior a ese, por cada a帽o de actualizaci贸n).

 

Detracci贸n de la base imponible para contribuciones patronales Desde 01/02/18

Hasta 31/12/18

 Hasta 31/12/19 Hasta 31/12/20 Hasta 31/12/21 Desde 1/1/22
Porcentaje a deducir de la base imponible 20% 40% 60% 80% 100%

 

Importe a deducir de la base imponible $2.400 $ 4.800 $7.200 $9.600 $12.000


3.Eliminaci贸n paulatina de la posibilidad del c贸mputo como Cr茅dito Fiscal en el IVA de un porcentaje de las remuneraciones imponibles.

Se ir谩n reduciendo a partir de febrero de 2018 los porcentajes por zona, hasta llega en 2022 a 0% para todas las zonas y empleadores.

Se puede acceder a la tabla de al铆cuotas aqu铆

4. Eliminaci贸n de las reducciones dispuestas por la Ley 26.940 respecto de micro y peque帽os empleadores.

Se mantienen los beneficios hasta 2022 para microempleadores que cumplan las condiciones para acceder a los beneficios del art铆culo 18 de la ley 26.940 para relaciones laborales vigentes al 29/12/17; lo mismo ocurre para empleadores de hasta 80 empleados, tambi猫n para relaciones vigentes que vengan gozando del beneficio de reducci贸n, y hasta agotar los 24 meses.