Consultoría Laboral y Previsional
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ASESORAMIENTO TÉCNICO
- Consultoría y asesoramiento integral en materia laboral y previsional.
- Aplicación de convenios colectivos y normas laborales.
- Asesoramiento en materia tributaria vinculada al ámbito laboral.
- Regímenes de regularización y/o blanqueo laborales.
- Elección y aplicación de las modalidades de contratación.
- Desvinculaciones de personal.
- Asistencia en procesos de transferencia o cesión de personal.
- Procedimiento administrativo, previsional e impositivo (descargos, intimaciones, recursos).
- Atención de inspecciones laborales (Ministerio de Trabajo, AFIP, Obras Sociales, Sindicatos, etc.).
- Planes de pago y moratorias.
- Cálculos de deudas laborales y de seguridad social.
- Asesoramiento en la aplicación de regímenes especiales y beneficios previsionales.
ASESORAMIENTO LEGAL
- Asesoramiento integral en administración de los recursos humanos.
- Asesoramiento en materia sancionatoria.
- Gestión de documentación laboral (asignaciones familiares, obra social, cobertura médico – asistencial, formularios, declaraciones juradas).
- Control de contratistas.
- Elaboración y redacción de notificaciones y comunicaciones con el personal (vacaciones, sanciones, despidos, etc.)
- Diseño e implementación de Reglamentos Internos, Códigos de Ética y de Políticas de administración de personal.
- Planificación laboral y tributaria–laboral.
- Confección de informes técnicos en le materia.
- ASESORAMIENTO LEGAL
- Asesoramiento en materia legal laboral.
- Acuerdos conciliatorios y homologatorios en sede administrativa.
- Análisis de encuadramiento sindical.
- Negociación colectiva.
- Asesoramiento en tramitación de causas laborales.
- Estrategias de acción en materia de prevención y recomposición de conflictos laborales.
- Acompañamiento en audiencias de conciliación o vista de causa.