Consultoría Laboral y Previsional

ASESORAMIENTO TÉCNICO

• Consultoría y asesoramiento integral en materia laboral y previsional.
• Aplicación de convenios colectivos y normas laborales.
• Asesoramiento en materia tributaria vinculada al ámbito laboral.
• Regímenes de regularización y/o blanqueo laborales.
• Elección y aplicación de las modalidades de contratación.
• Desvinculaciones de personal.
• Asistencia en procesos de transferencia o cesión de personal.
• Procedimiento administrativo, previsional e impositivo (descargos, intimaciones, recursos).
• Atención de inspecciones laborales (Ministerio de Trabajo, AFIP, Obras Sociales, Sindicatos, etc.).
• Planes de pago y moratorias.
• Cálculos de deudas laborales y de seguridad social.
• Asesoramiento en la aplicación de regímenes especiales y beneficios previsionales.

ASESORAMIENTO LEGAL

• Asesoramiento integral en administración de los recursos humanos.
• Asesoramiento en materia sancionatoria.
• Gestión de documentación laboral (asignaciones familiares, obra social, cobertura médico – asistencial, formularios, declaraciones juradas).
• Control de contratistas.
• Elaboración y redacción de notificaciones y comunicaciones con el personal (vacaciones, sanciones, despidos, etc.)
• Diseño e implementación de Reglamentos Internos, Códigos de Ética y de Políticas de administración de personal.
• Planificación laboral y tributaria–laboral.
• Confección de informes técnicos en le materia. 
• ASESORAMIENTO LEGAL
• Asesoramiento en materia legal laboral.
• Acuerdos conciliatorios y homologatorios en sede administrativa.
• Análisis de encuadramiento sindical.
• Negociación colectiva.
• Asesoramiento en tramitación de causas laborales.
• Estrategias de acción en materia de prevención y recomposición de conflictos laborales.
• Acompañamiento en audiencias de conciliación o vista de causa.