Recordamos que en el mes de septiembre rige el aumento dispuesto según analizamos en novedades anteriores.
El incremento total fue originalmente del 32% sobre los sueldos básicos de mayo 2021, y se abona como asignación no remunerativa bajo la denominación “Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2021”.
A este aumento se agregó -por acuerdo adicional- un incremento del 9%a partir del mes de noviembre de 2021, también sobre la base de los básicos vigentes al mes de mayo de 2021, totalizando un 41%.
El aumento entonces se implementó en forma escalonada, de la siguiente manera:
8 % a partir de mayo de 2021.
8 % a partir de septiembre de 2021.
9% a partir de noviembre de 2021
8 % a partir de enero de 2022.
8 % a partir de febrero de 2022.
Y las sumas se irán incorporando al básico también escalonadamente, de la siguiente forma:
